A+ A A-

Ομαδική Ασφάλιση

Οι άνθρωποι κάθε επιχείρησης αποτελούν την κινητήρια δύναμη και το σημαντικότερο κεφάλαιο ανάπτυξής. Είναι φανερό ότι η εξασφάλιση της ποιότητας της ζωής τους συμβάλλει καθοριστικά στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης προς τον εργοδότη τους και κατ’ επέκταση στην αύξηση της παραγωγικότητάς τους, αποφέροντας έτσι σημαντικά οφέλη για την επιχείρηση.Σημαντικές απαιτήσεις των εργαζομένων κάθε οργανισμού, όπως η πρόσβαση σε ποιοτική υγειονομική περίθαλψη, η συνεχής ροή εισοδήματος προς την οικογένεια σε περίπτωση ασθενείας ή ατυχήματος , μία ικανοποιητική σύνταξη στην τρίτη ηλικία, κατά τεκμήριο δεν ικανοποιούνται απόλυτα από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Αποτελεί λοιπόν κρίσιμη επιλογή και προτεραιότητα κάθε επιχείρησης να προσφέρει στους ανθρώπους της την πρόσθετη ασφάλεια που αναζητούν κάθε στιγμή στη ζωή και στην εργασία τους.Για το λόγο αυτό η Ομαδική Ασφάλιση αποτελεί ένα από τα ισχυρότερα μέσα που έχει στη διάθεσή της κάθε σύγχρονη επιχείρηση για να προσδώσει πραγματική αξία στους ανθρώπους της και να προσφέρει σημαντικά οφέλη στους εργαζόμενους.

Το γραφείο μας διαθέτει μεγάλη εμπειρία και τεχνογνωσία στον τομέα αυτό, διαθέτοντας ποιοτικά χαρακτηριστικά τα οποία αποτελούν ισχυρά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στην ασφαλιστική αγορά. Μέσα από ένα ευρύ φάσμα ασφαλιστικών προτάσεων και λύσεων προσφέρει ουσιαστικές καλύψεις για το Ανθρώπινο Δυναμικό κάθε επιχείρησης.

 

ΚΕΡΔΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

  1. Παρέχει ουσιαστικές ασφαλιστικές καλύψεις στους εργαζόμενους με χαμηλό συγκριτικό κόστος
  2. Αποτελεί κίνητρο για την προσέλκυση και τη διατήρηση αξιόλογων στελεχών
  3. Παρακινεί το προσωπικό για αυξημένη παραγωγικότητα. Έτσι, η  επιχείρηση μπορεί να εκμεταλλευτεί τις ευκαιρίες της αγοράς στην οποία δραστηριοποιείται, μειώνοντας τις απειλές
  4. Ικανοποιεί τους εργαζόμενους, οι οποίοι με την εργασία τους συμβάλλουν στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων της επιχείρησης
  5. Συμβάλλει στη δημιουργία καλών σχέσεων μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων
  6. Μεγιστοποιεί τα φορολογικά οφέλη της επιχείρησης, εφόσον ποσό μέχρι  1.500 κατ’ έτος και ανά ασφαλισμένο εργαζόμενο, εκπίπτει από τα ακαθόριστα έσοδα της επιχείρησης
  7. Ενισχύει τη δημόσια εικόνα και διαφοροποιεί την επιχείρηση σε σχέση με τις αντίστοιχες του ίδιου κλάδου
  8. Δημιουργεί αυξημένο κύρος και εκτίμηση για τη διοίκηση και τον οργανισμό 

 

ΚΕΡΔΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

  1. Αποτελεί ανταμοιβή για την αφοσίωση  και  την αποδοτικότητα του εργαζόμενου
  2. Ενισχύει έμμεσα το εισόδημα του εργαζόμενου (οικονομική ανταμοιβή)
  3. Ενισχύει την επαγγελματική του αξιοπρέπεια( ηθική ανταμοιβή)
  4. Προστατεύει το προσωπικό από τις οικονομικές συνέπειες απρόβλεπτων (ατύχημα, ασθένεια) καθώς και προβλέψιμων γεγονότων(συνταξιοδότηση)
  5. Λειτουργεί συμπληρωματικά και αναβαθμίζει τις παροχές Προστασίας, Υγείας και Σύνταξης πέραν των αντίστοιχων παροχών της Κοινωνικής Ασφάλισης
  6. Παρέχει τη δυνατότητα διεύρυνσης των καλύψεως και των παροχών και για τα μέλη της οικογένειας του εργαζόμενου με πολύ χαμηλό κόστος.
  7. Προσδίδει αίσθημα σιγουριάς και ασφάλεις στον ίδιο και την οικογένειά του